Glück wird in der Regel dadurch definiert, wie Menschen ihr Leben als Ganzes erleben und bewerten. Da die Mehrheit der Menschen einen Großteil ihres Lebens bei der Arbeit verbringt, ist Glück in der Arbeit von entscheidender Bedeutung. Wir müssen verstehen, welche Rolle die Beschäftigung und der Arbeitsplatz bei der Gestaltung des Glücks spielen.
Wenn wir die Fähigkeit, glücklich zu sein, wieder beherrschen, sind wir nicht nur glücklicher, sondern werden auch erfolgreicher, gesünder, stressresistenter und konstruktiver.
Immer mehr Unternehmen weltweit erkennen, wie wichtig glückliche und zufriedene Mitarbeiter sind und setzen sich aktiv für Glück in der Arbeit ein.